SUPERVISION SYSTEMIQUE

pour gagner en pertinence et en efficacité

Pour qui ?

Pour tout dirigeant / leader et tout professionnel de l'accompagnement : coach, consultant, manager, chef de projet, facilitateur...

Pas de pré-requis.

Affirmez votre posture et votre identité !

Prenez du recul sur vos pratiques ou vos questionnements

Notre cerveau et nos mécanismes de fonctionnement nous amènent à nous comporter de façon assez similaire selon les situations.
La supervision systémique permet de prendre du recul & de gagner en pertinence dans nos pratiques d’accompagnement

Apprenez en continu

.
.

L’analyse de vos situations d’accompagnement sous l’angle de
– l’approche systémique,
– complétée de l’approche jungienne et
– de l’approche neurocognitive & comportementale,
vient développer de nouveaux modes d’actions et idées sur la base d’apports théoriques et pratiques

Développez des réflexes systémiques

.
Le regard et les pratiques systémiques permettent de faire émerger les enjeux sous-jacents, bien présents et moins visibles, du système que vous accompagnez (collectif, individu) pour vous réajuster. Vous prendrez l’habitude de repérer -entre autres- les reflets systémiques et la manifestation de l’homéostasie (induisant la fameuse résistance au changement)

Mettez (-vous) en mouvement en conscience

Chaque étude de cas sera l’occasion d’aller en profondeur pour détecter et comprendre signaux faibles & enjeux sous-jacents, afin de mettre le système (et vous-même !) en mouvement différemment et en conscience. L’écoute des synchronicités & des intuitions de chacun viendra utilement compléter les observations et apports pragmatiques

Ressourcez-vous !

Prenez un temps pour vous

Au milieu du tourbillon des pensées et des activités, prendre un temps pour soi est essentiel pour se reconnecter plus en profondeur à Soi au sein de son activité, et du sens que cela porte, ce qui stimule énergie et créativité

Nourrissez-vous des échanges

Que ce soit en individuel ou en collectif, les échanges entre pairs viennent alimenter le recul, les idées, les pratiques pour faire émerger de nouvelles approches ou prises de conscience, ce qui vient ancrer la posture

Gagnez en confiance

Aguerri(e) ou débutant(e), la mise en perspective des pratiques et de « comment » nous interagissons avec un système (individuel ou collectif), vient éclairer notre identité d’accompagnant et favorise aussi l’ancrage de notre posture

Choisissez (ou combinez) le mode le plus adapté

SUPERVISION SYSTEMIQUE COLLECTIVE

Bénéficiez du regard de vos pairs pour votre cas et du recul sur leurs situations pour étoffer votre expérience

SUPERVISION SYSTEMIQUE INDIVIDUELLE

Profitez d’un temps spécifiquement dédié à vos situations d’accompagnement ou vos questionnements

SUPERVISION SYSTEMIQUE POUR HAUTS POTENTIELS

.
Découvrez l’offre spécifique

Vous vous posez des questions ?

La supervision est-elle pour moi ?  Comment cela se passe ? Quelle supervision choisir ? Réservez un créneau pour en parler (gratuit) !

BE CHANGE LIVE est un organisme de formation certifié QUALIOPI

enregistré sous le numéro 76310947231 auprès de la région Occitanie

Des formations en INTRA ou en INTER

BE CHANGE LIVE vous propose des formations professionnelles en INTRA ou en INTER sur les thématiques de leadership apprenant, d’accompagnement du changement et des transformations, de burn out

Des formations pouvant être financées

Grâce à la certification QUALIOPI, toutes nos formations professionnelles peuvent être financées.

NB : elles ne sont pas éligibles au CPF.

Des prestations sur-mesure pour votre entreprise

Que vous soyez une entreprise, une collectivité, une association, un particulier, nous vous accompagnons pour mettre en place votre action de formation individuelle ou collective.

Faire prendre en charge votre formation...

COMMENT FAIRE ?

Si vous êtes salarié(e)

Nous vous enverrons une convention de formation au nom de votre employeur comprenant un devis. Vous pourrez la remettre à votre manager ou service RH pour qu’ils étudient votre demande.

Si elle est acceptée, c’est parfait ! Nous facturerons directement votre employeur.

Si elle ne l’est pas, renseignez-vous sur les raisons du refus pour pouvoir étayer votre demande sur le budget de l’année suivante.

Bon à savoir : pour mettre toutes les chances de votre côté, sachez expliquer en quoi cette formation vous sera utile, à vous-même ou à votre équipe, dans le cadre de vos activités, pour améliorer votre efficacité ou performance.

Si vous êtes indépendant

Prenez contact avec votre OPCO (OPérateurs de COmpétences), qui peut prendre en charge la toute ou une partie des frais.

Si vous êtes en arrêt maladie

La prise en charge est possible pendant votre arrêt maladie. Pour cela, prenez contact avec votre employeur.

Prevenir et transformer le burn out

Vous souhaitez en savoir plus sur la supervision ?

Bénéficiez d’une session diagnostic de 30 mn pour faire le point sur votre besoin – Gratuit et sans engagement

A propos de Bénédicte COSTEDOAT-LAMARQUE

Co-auteur

« Le guide de l’Organisation Apprenante » (Eyrolles 2018)

Auteure

« Nos énergies essentielles » (Eyrolles 2021)

Publié par le Cercle du Leadership

Conférencière TEDx

« Mon futur est déjà dans mon présent : le mouvement de la transformation »

Intervention sur la pensée systémique

Un film de SOL France « La soif d’apprendre, à la recherche du collectif »

Auteure

« Le burn out, une opportunité de transformation intérieure »
(L’Harmattan 2019)

Contributrice, experte du burn out

« Votre Santé au travail, on en parle ? »
de Michel Cymès

Le burn out en 4mn chrono...

Ils nous ont fait confiance

Be Change Live 2019 - Tous droits réservés - Création graphique et réalisation : Shak'kit