SUPERVISION SYSTEMIQUE DES HAUTS POTENTIELS
pour assumer ce que vous êtes et le vivre comme une force
Haut Potentiel Intellectuel, Emotionnel, Multipotentiel, Hypersensible… (testé ou pas)
Vous êtes dirigeant / leader ou professionnel de l'accompagnement : coach, consultant, manager, chef de projet, facilitateur
et malgré votre surinvestissement, les résultats obtenus ne vous conviennent pas… Il est probablement temps de prendre du recul sur votre pratique professionnelle et de vous optimiser !
#j’accueillel’extraordinaire!
Clarifiez et enrichissez vos idées et vos pratiques !
Ajustez-vous au lieu de vous suradapter !
Le système (individuel ou collectif) que vous accompagnez a « peut-être » des modes de fonctionnement différents des vôtres, cela ne va probablement pas assez vite pour vous. En éclairant enjeux et modes de fonctionnement, la supervision vous permet de vous ajuster plutôt que de vous suradapter (voire surinvestir) afin de préserver votre énergie et le sens que vous mettez dans ce que vous faites
Apprenez en continu !
L’analyse de vos situations d’accompagnement sous l’angle de l’approche systémique, complétée d’approche jungienne, d’approche neurocognitive & comportementale et des apports de la physique quantique, vient créer de nouveaux réflexes de compréhension du système, ancrés par des apports théoriques et pratiques
Ouvrez de nouveaux champs d’exploration !
En individuel ou en collectif, les échanges entre pairs alimentent le recul, les idées, les pratiques. Combiné aux liens variés avec les différentes approches utilisées (systémique, jungienne, neurocognitive et comportementale…), cela fait émerger de nouveaux modes d’actions et idées ou prises de conscience
Affirmez votre posture et votre identité !
Prenez du recul sur vos pratiques ou vos questionnements
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Un cerveau suractif & exigeant peut entraver une vision claire et pragmatique des situations, tout comme l’idéalisme. La supervision permet de prendre du recul sur les choix et actions que nous faisons
Développez des réflexes systémiques
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Le regard et les pratiques systémiques permettent de faire émerger les enjeux sous-jacents, bien présents et moins visibles, du système que vous accompagnez (collectif, individu) pour vous réajuster. Vous prendrez l’habitude de repérer -entre autres- les reflets systémiques et la manifestation de l’homéostasie (induisant la fameuse résistance au changement)
Mettez (-vous) en mouvement en conscience
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Chaque étude de cas sera l’occasion d’aller en profondeur pour détecter et comprendre signaux faibles & enjeux sous-jacents, afin de mettre le système (et vous-même !) en mouvement différemment et en conscience. L’écoute des synchronicités & des intuitions de chacun viendra utilement compléter les observations et apports pragmatiques
Choisissez (ou combinez) le mode le plus adapté
SUPERVISION SYSTEMIQUE COLLECTIVE Haut Potentiel
Bénéficiez du regard de vos pairs pour votre cas et du recul sur leurs situations pour étoffer votre expérience
SUPERVISION SYSTEMIQUE INDIVIDUELLE Haut Potentiel
Profitez d’un temps spécifiquement dédié à vos situations d’accompagnement ou vos questionnements
Vous vous posez des questions ?
La supervision est-elle pour moi ? Comment cela se passe ? Quelle supervision choisir ? Réservez un créneau pour en parler (gratuit) !
BE CHANGE LIVE est un organisme de formation certifié QUALIOPI
enregistré sous le numéro 76310947231 auprès de la région Occitanie
Des formations en INTRA ou en INTER
BE CHANGE LIVE vous propose des formations professionnelles en INTRA ou en INTER sur les thématiques de leadership apprenant, d’accompagnement du changement et des transformations, de burn out
Des formations pouvant être financées
Grâce à la certification QUALIOPI, toutes nos formations professionnelles peuvent être financées.
NB : elles ne sont pas éligibles au CPF.
Des prestations sur-mesure pour votre entreprise
Que vous soyez une entreprise, une collectivité, une association, un particulier, nous vous accompagnons pour mettre en place votre action de formation individuelle ou collective.
Vous souhaitez en savoir plus sur la supervision ?
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A propos de Bénédicte COSTEDOAT-LAMARQUE
Co-auteur
« Le guide de l’Organisation Apprenante » (Eyrolles 2018)
Auteure
« Nos énergies essentielles » (Eyrolles 2021)
Publié par le Cercle du Leadership
Conférencière TEDx
« Mon futur est déjà dans mon présent : le mouvement de la transformation »
Intervention sur la pensée systémique
Un film de SOL France « La soif d’apprendre, à la recherche du collectif »
Auteure
« Le burn out, une opportunité de transformation intérieure »
(L’Harmattan 2019)
Contributrice, experte du burn out
« Votre Santé au travail, on en parle ? »
de Michel Cymès
Hauts Potentiels : profils à risque pour le burn out ?
Interview par Nathalie Alsteen