Par souci d'optimisation, notre cerveau
et nos mécanismes de fonctionnement nous amènent à nous comporter de façon assez similaire selon les situations. Il est utile de pouvoir prendre du recul sur les choix que nous faisons et ce que nous mettons en place. Ce regard systémique permet de faire émerger d’autres enjeux, bien présents mais moins visibles, qui conduisent à envisager de nouveaux modes d’action ou de nouvelles idées.
A qui cela s'adresse ?
En intra-entreprise : une équipe, un projet, un groupe de pairs,…
En inter-entreprise : les membres d’un Club, un groupe de pairs,…
Quelques exemples de contexte :
Changement d’organisation, évolution de l’équipe, positionnement dans un projet / une équipe / une organisation, rentabilisation d’une activité, …
Vous avez besoin de :
⦁ prendre du recul sur vos pratiques ou actions professionnelles,
⦁ clarifier les enjeux d’un projet ou d’actions en cours,
⦁ trouver de nouvelles solutions dans ce que vous mettez en œuvre.
Nous vous proposons :
Atelier analyse de pratiques
professionnelles en collectif
Pour un besoin ponctuel, pour une équipe, un projet ou un groupe de pairs, l’atelier d’analyse de pratiques vous permettra de prendre du recul sur vos pratiques en changeant d’angle de vue, grâce à une approche systémique. Ainsi, vous pourrez envisager des solutions innovantes et créatives pour répondre à vos enjeux.
Parcours analyse de pratiques
professionnelles en collectif
Le parcours correspond à une suite de 8 ateliers d’analyse de pratiques, à raison d’un atelier d’1/2 journée ou d’une journée par mois selon le nombre de participants.
Comparativement à un atelier ponctuel, le parcours permet d’impacter plus durablement le regard porté sur son activité, en ancrant des réflexes systémiques et en expérimentant des approches collaboratives (co-développement, constellations systémiques,…) dans le but de pouvoir dégager des pistes d’actions concrètes.